谈话会从“以'忠诚铸魂'校准人生坐标，在政治淬炼中筑牢信仰之基、以'敬畏之心'守住纪律底线，在严于律己中绷紧廉洁之弦、以'清正家风'涵养清廉正气，在修身齐家中织密防腐之网、以'担当实干'扛起职责使命，在干事创业中彰显清廉之效、以'监督约束'护航行稳致远，在接受监督中提升从政之能”五个方面对学院领导干部提出要求，希望新提拔同志走上新岗位，站在新起点、肩负新使命，面对事业发展的广阔舞台，经受住各种诱惑与挑战交织的复杂考验；学院全体党员干部作为党和人民事业的“关键少数”，必须始终把廉洁从政作为立身之本、履职之基。

  莫春敏同志强调：节点也是考点，节假日期间往往是“四风”问题和腐败现象易发多发期，既是对党员领导干部纪律规矩意识和廉洁品行的考验期，也是落实“两个责任”、加强党风廉政建设的关键节点。要时刻牢记“中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠”和“人情之中有原则，交往当中有底线”，暑假不要酒驾醉驾，牢记法律法规，做到遵纪守法不妄为，清除侥幸不敢为，明晰利害不可为，把稳方向盘、走好人生路。

       会议最后，莫春敏同志领学了《广西轻工技师学院容错纠错机制实施细则（试行）》，带领全体教职工深入解读文件内涵，围绕落实“三个区分开来”、规范容错流程、激励担当作为等核心内容作重点强调，推动容错纠错机制落地见效，为学院高质量发展筑牢纪律保障、凝聚干事合力。